תוכן שיווקיעל מנת להסדיר את היחסים בין העובדים למעסיקים שלהם, חוקקו במדינת ישראל חוקים רבים בדיני עבודה. על כן, כאשר מתעוררות מחלוקות בין העובד למעסיק שלו, הרי שרצוי לפנות לעורך דין דיני עבודה. מדובר על עורך דין שתחום ההתמחות שלו הוא דיני העבודה בישראל.
מדוע חשוב לקחת עורך דין דיני עבודה עם ניסיון וידע מקצועי רב?
תחום דיני העבודה בהשוואה לתחומים אחרים הינו תחום סבוך ומורכב. על כן, חשוב לבחור בעורך דין שחי ונושם את התחום וכזה שיש לו ניסיון במקרים שונים הקשורים לדיני עבודה. כאשר יש תביעה נגד עובד או נגד מעסיק, התוצאות שלה יכולות להשפיע משמעותית על המצב הכלכלי של כל אחד מהצדדים המעורבים בתביעה ועל כן, מומלץ להסתייע בעורך דין שמכיר לעומק את רזי החקיקה, את גורמי החוק, את גורמי המשפט וכו’. רק באמצעות עורך דין שמתמחה בתחום, יהיה אפשר ליישב את הקונפליקטים והתביעות בצורה הטובה ביותר.
באיזה נושאים עורך דין דיני עבודה מתמחה?
כאשר אתם בוחרים עו”ד דיני עבודה, עליכם לברר איתו באיזה סוגי תביעות הוא טיפל עד היום. יש מגוון רחב של סוגיות הקשורות לדיני עבודה. אלו הן חלק מהסוגיות והנושאים בהם מתמחה עורך הדין:
- סכסוכי עבודה.
- מחלוקות בנוגע לשכר ותנאי העסקה.
- זכויות העובד וחובות המעסיק.
- זכויות המעסיק.
- מחלוקות בנוגע לתנאים סוציאליים.
- תביעות פיטורין.
- פיצויי פיטורין.
- ייצוג עובדים.
- תלונות בנוגע להטרדה מינית במקום העבודה.
- תלונות בנוגע לאפליה במקום העבודה.
- תביעות נזיקין עקב תאונות עבודה.
- תביעות בנושא זכויות פנסיוניות ופרישה לפנסיה.
- ועוד…
טיפים לבחירת עורך דין דיני עבודה
- היעזרו בהמלצות קרובי משפחה, חברים ועורכי דין אחרים שאתם מכירים. ההמלצות הללו יהיו אמינות ואובייקטיביות.
- בדקו דירוג והמלצות ברשתות החברתיות ורשת האינטרנט.
- בחרו עורך דין שמתמחה אך ורק בדיני עבודה ולא אחד שמתמחה במספר תחומים.
- בדקו פרטים על עורך הדין באתר לשכת עורכי הדין. כך תוכלו לדעת האם עורך הדין הושעה לתקופת זמן מסוימת או שהוצא מן הלשכה.
- אל תוותרו על פגישה ראשונה עם עורך דין. כך תוכלו להרגיש אם אתם מתחברים אליו ברמה האישית. חשוב מאוד לשאול שאלות כמו, מה הוותק של עורך הדין, האם הוא טיפל במקרים דומים לשלכם, באיזה אופן משולם שכר הטרחה, האם הוא זה שיטפל אישית בתיק שלכם ועוד. אל תתביישו לשאול את כל השאלות שברצונכם לשאול, שכן אתם אמורים להרגיש בנוח עם עורך הדין.
- בדקו את מידת הזמינות של עורך הדין. פנו אליו בשעות הפעילות שלו ובררו האם הוא זמין עבורכם.
- לפני שאתם חותמים על הסכם עם עורך הדין, בררו מהו שכר הטרחה המבוקש. קחו בחשבון שהעלות יכולה להשתנות בהתאם למוניטין ולוותק שיש לעורך הדין.
